ＢＣＧ（ボストンなにがし）が人を採用するときの本質的な基準は
二つしかないそうだ。
一つは「一定程度賢いか？」賢ければ賢いほどいいかっていうとそんなことは
まったくない。
もう一つは「その人と２週間旅行をする気になるか？」
２週間というのは全然ソリが合わないと辛いですがかといって
まったく同じタイプの人でも飽きてしまう。
同質でもダメだしまったくケミストリーが合わないとチームに
ならない。根本的な価値観の部分でその人間が好きかどうかが
ポイントになってきます。最後にものをいうのはそういった
トータルの「人間力」ではないか。
